Ministerul Muncii, Familiei, Tineretului și Solidarității Sociale a lansat în transparență decizională un proiect de lege care propune o reorganizare majoră a sistemului instituțional din domeniul muncii și protecției sociale, considerată cea mai amplă din ultimele două decenii. Inițiativa urmărește simplificarea structurii administrative și creșterea eficienței serviciilor publice, prin reducerea birocrației și reorganizarea atribuțiilor instituțiilor existente.
Reforma prevede comasarea a patru instituții importante – Inspecția Muncii, Agenția Națională pentru Plăți și Inspecție Socială, Casa Națională de Pensii Publice și Agenția Națională pentru Ocuparea Forței de Muncă – în două entități distincte. Una va avea rol de control, iar cealaltă va gestiona plățile și serviciile integrate pentru cetățeni. În urma acestei restructurări, numărul funcțiilor de conducere va fi redus, fără a afecta personalul existent.
Noua Autoritate Națională pentru Inspecție și Control în Domeniul Muncii și Securității Sociale va reuni activitățile de control din domeniul relațiilor de muncă, securității și sănătății în muncă, inspecției sociale și ocupării forței de muncă. La nivel local, vor funcționa direcții județene unificate care vor înlocui structurile actuale de control.
În paralel, Casa Națională de Pensii Publice, Ocupare și Plăți va integra componentele operative ale instituțiilor actuale și va gestiona unitar pensiile, șomajul și beneficiile de asistență socială. La nivel județean vor fi create structuri deconcentrate cu personalitate juridică, inclusiv compartimente dedicate domeniului tineretului.
Implementarea noii organizări va fi realizată etapizat, prin hotărâri de Guvern, în termene stabilite după adoptarea legii.
Proiectul de act normativ poate fi consultat accesând linkul: https://mmuncii.gov.ro/lege-privind-reorganizarea-unor-institutii-publice-din-subordinea-si-sub-autoritatea-ministerului-muncii-familiei-tineretului-si-solidaritatii-sociale/
